管理職・専門職・リーダーの転職実績豊富なミデアの転職支援サービスの口コミと評判。メリットを解説していきます。
参考になれば幸いです。
ミデアの転職支援サービスとは？
流通・小売・サービス業界や飲食・アパレルなど、BtoCサービスを展開している企業の採用に強い転職サポートサービスです。業界経験者、管理職・リーダー採用、専門職採用において多数の実績があり、履歴書や職務経歴書などのデータに頼らないキャリア志向・人物本位の転職コンサルティングを実施しています。
ミデアの転職支援サービスのメリット
メリットを紹介します。
メリット1
同世代のコンサルタントが専任で担当
ミデアでは、中高年層でも満足して利用できるように、同世代のコンサルタントが専任でついてくれるんです。
そのため、同世代だからこその悩みや不安、ライフプランなども相談しやすく、失敗したくないと考えている人でも安心して利用ができるでしょう。
もちろん、職場の雰囲気や同世代の中高年層はどのように活躍しているのかなども教えてくれるので、入社後もスムーズに環境へ馴染めそうです。
メリット2
面接後のサポートも受けられる
ミデアのメリットとして、面接で聞けなかったことや聞き逃したことなどを企業に伝達、確認してくれるサポートもあります。
面接終了後はやりきった！と思っても、後々聞き忘れたことや言いそびれてしまったことが出てきがちです。
そんな時でも、コンサルタントにその旨を伝えれば企業へ確認してくれるから、安心して転職活動に専念することができるでしょう。
メリット3
入社後の長期的なアフターフォローも万全
ミデアには、入社後でもフォローを受けられるアフターフォローサポートがあります。
活動中にはわからない、入社して初めて出てくる不安や悩み、トラブルなどもありますよね。しかし、すぐに相談できなければ不安な状態で仕事をすることになるので、パフォーマンスも低下してしまいます。
でも、ミデアなら入社後でも長期的にフォローをしてくれるから、気持ちの食い違いやトラブル、悩みなどもすぐに相談でき、スッキリした状態で仕事に打ち込めるでしょう。
採用までの流れ
詳細なカウンセリングによって「めざす転職」を明確にするところからスタート。気になることをすべて解消する企業情報の提供、履歴書や職務経歴書の書き方や面接のガイドとシミュレーションを丁寧に実施し、提示された条件に対するご要望があれば企業との交渉も代行します。
STEP１ 登録
登録は５分程度で完了します！
STEP２ マンツーマンカウンセリング
転職に対する不安を解消し、めざす
姿をイメージするカウンセリング
現在の会社や仕事に対する思い、転職を検討するにあたっての不安や気になること、将来なりたい姿、重視する条件などをカウンセリングにてお伺いします。業界、会社、仕事を選ぶうえで知りたい情報があれば、何なりとお申し付けください。
STEP３ 応募・書類選考面接
書類作成のノウハウをお伝えして、
面接を事前にシミュレーション
社会人の転職は、学生の頃の就活とはさまざまな違いがあります。履歴書や職務経歴書をチェックさせていただき、面接におけるアピールポイントや質問に対する答え方などについても具体的にシミュレーションします。
STEP４ 企業との交渉・調整 内定～入社
面接後にご意向や条件を確認し、
企業との橋渡しをいたします
企業との面接が終わった後は、入社意向と条件面で気になることを確認。聞きもらしたこと、企業に事前に伝えておきたいこと、給与や働き方などで要望したいことがあれば、コンサルタントより確認・交渉いたします。
STEP５ アフターフォロー
入社して終わりではなく、入社後の確認や相談も万全！
ミデアはこんな人にピッタリ
これまで、ミデアのメリットや利用の流れなどを解説してきましたが、まとめると今すぐ利用するべき人は以下だと言えます。
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ミデアは中高年層の転職支援に力を入れている転職支援サービス（転職エージェント）です。
新しい環境でチャレンジしたいけど年齢的に転職は難しそう、と諦めてしまっている人も多いはず。ミデアならそのような不安や悩みを解消しつつ、納得でき、後悔しない転職活動ができること間違いなしです。
登録も5分で済み、無料でサポートを受けることができるので、この機会にぜひミデアを利用してはいかがでしょうか。